東民營(yíng)企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)稅務(wù)問(wèn)題(二)
金發(fā)科技股份有限公司
希望稅務(wù)部門(mén)可以針對(duì)“走出去”企業(yè)的個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅進(jìn)行政策指導(dǎo),幫助企業(yè)吃透政策。 答:目前稅務(wù)部門(mén)對(duì)“走出去”相關(guān)稅收的政策宣傳有多種途徑,已通過(guò)主流媒體、專業(yè)網(wǎng)站、微博微信等平臺(tái),廣泛宣傳稅收協(xié)定及相關(guān)文件,同時(shí)編印“走出去”企業(yè)及個(gè)人稅收政策與風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè),定向贈(zèng)送給相關(guān)納稅人。如企業(yè)認(rèn)為還不能解決問(wèn)題,可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出專題需求,進(jìn)行一對(duì)一的專題輔導(dǎo)。
長(zhǎng)隆集團(tuán)有限公司 1.希望對(duì)于電子辦稅系統(tǒng)可以設(shè)置納稅系統(tǒng)更新提示,對(duì)更新詳情進(jìn)行說(shuō)明,保證便捷性和用戶體驗(yàn)的完整性。
答:電子辦稅服務(wù)廳、電子稅務(wù)局對(duì)于系統(tǒng)升級(jí)的相關(guān)事項(xiàng)會(huì)發(fā)出通知提醒,納稅人可查看系統(tǒng)升級(jí)的相關(guān)內(nèi)容。對(duì)于變動(dòng)較大的功能事項(xiàng),提供操作手冊(cè)。我們計(jì)劃進(jìn)一步豐富通知提醒,更加明確的告知納稅人更新事項(xiàng),不斷提高用戶辦稅體驗(yàn)。
2.希望加大加快個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅改革,由于其他地區(qū)也在下調(diào)企業(yè)所得稅的稅率,使得我們企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力下降。
答:個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅稅制改革需按照國(guó)家統(tǒng)一部署開(kāi)展。一旦個(gè)人所得稅制改革啟動(dòng),我省將積極主動(dòng)做好政策宣傳和落實(shí),切實(shí)貫徹減負(fù)工作。
3.企業(yè)關(guān)于殘疾就業(yè)保障金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)較重,希望加快改革進(jìn)度。
答:根據(jù)國(guó)家《中華人民共和國(guó)殘疾人就業(yè)條例》和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定,企事業(yè)單位有義務(wù)依法繳納殘保金和工會(huì)經(jīng)費(fèi),我省的殘疾人就業(yè)保障金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅部門(mén)征收以前,分別由省殘疾人聯(lián)合會(huì)和省工會(huì)自行征收。由于上述機(jī)構(gòu)征征收力量問(wèn)題,對(duì)以上兩費(fèi)普遍存在企業(yè)未能依法按時(shí)足額繳納問(wèn)題。
根據(jù)省政府《廣東省殘疾人就業(yè)保障金征繳暫行辦法》和《廣東省工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理暫行辦法》的規(guī)定,自2010年1月1日,2013年7月1日起,我省殘保金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅部門(mén)征收。地稅部門(mén)作為專業(yè)的稅費(fèi)征收機(jī)構(gòu),依法加強(qiáng)征管,督促企事業(yè)單位按時(shí)足額繳納以上兩種費(fèi)用,推進(jìn)了兩費(fèi)種規(guī)范征收,致使企業(yè)普遍認(rèn)為負(fù)擔(dān)較地稅部門(mén)征收前明顯增加。
同時(shí),我局緊緊圍繞省委、省政府的重大決策部署,主動(dòng)對(duì)接供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革任務(wù),不折不扣地落實(shí)殘保金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)優(yōu)惠政策,切實(shí)為企業(yè)減負(fù)增效。2017年,我局利用《廣東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》出臺(tái)契機(jī),積極省政府建言獻(xiàn)策,為廣大企業(yè)爭(zhēng)取有關(guān)優(yōu)惠政策,推動(dòng)營(yíng)造優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境,有力地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。
一是殘疾人就業(yè)保障金。從2017年4月1日起,我省執(zhí)行將殘疾人就業(yè)保障金的免征范圍,由自工商注冊(cè)登記之日起3年內(nèi),在職職工總數(shù)20人(含)以下小微企業(yè),調(diào)整為在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后,工商注冊(cè)登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。2018年我省實(shí)施新的《廣東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》后,殘疾人就業(yè)保障金的繳費(fèi)基數(shù)將按照用人單位當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的3倍設(shè)置上限。
二是工會(huì)經(jīng)費(fèi)。依照工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,任何單位和個(gè)人均無(wú)權(quán)減免工會(huì)經(jīng)費(fèi)。對(duì)欠繳、拒繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)單位,經(jīng)所在地總工會(huì)和地稅機(jī)關(guān)催繳仍未繳交的,所在地總工會(huì)將依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。拒不執(zhí)行支付令的,依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
為切實(shí)減輕繳費(fèi)人負(fù)擔(dān),地稅門(mén)部門(mén)向工會(huì)部門(mén)反映了有關(guān)情況,省工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于不足二十五人企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳問(wèn)題的函》(粵工總函[2013]129號(hào)),規(guī)定自2013年8月1日起,暫不向不足二十五人尚未建立工會(huì)組織的企業(yè)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),扶持中小微企業(yè)發(fā)展。
廣州網(wǎng)易計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司 科技型企業(yè)的人力成本占比大,這就導(dǎo)致人力的增值稅負(fù)沒(méi)有抵扣項(xiàng)目,使得企業(yè)稅負(fù)高。另外給員工發(fā)放的期權(quán)、收入在稅后減少一半,希望在促進(jìn)科技發(fā)展的領(lǐng)域能夠提供個(gè)稅改革和優(yōu)惠政策。
答:國(guó)家已出臺(tái)股權(quán)激勵(lì)個(gè)人所得稅相關(guān)政策,企業(yè)符合條件的股權(quán)激勵(lì),可以在行權(quán)時(shí)不確認(rèn)所得,不需繳納個(gè)人所得稅,待實(shí)際轉(zhuǎn)讓或獲取利股紅時(shí)征稅。我們希望,企業(yè)能設(shè)計(jì)安排合理的股權(quán)激勵(lì)方式,以便充分利用該項(xiàng)優(yōu)惠政策,讓個(gè)人和企業(yè)充分享受政策紅利。
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